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Produkte zum Begriff Kommunikation:

[5er Set] Das Coaching-Praxis-Set für Veränderungsprozesse und Kommunikation (2024)
[5er Set] Das Coaching-Praxis-Set für Veränderungsprozesse und Kommunikation (2024)

Therapeuten und Coaches stehen täglich vor der Herausforderung, ihren Klienten bei sensiblen Themen wie Empathie, Kommunikation, Konfliktlösung und persönlicher Transformation zu helfen. Oft sind versteckte Gefühle und unerfüllte Bedürfnisse die tieferen Ursachen von Problemen, die in der Session thematisiert werden. Das Coaching-Praxis-Set für Veränderungsprozesse und Kommunikation bietet hierfür eine perfekte Unterstützung. Durch die fünf Karten erhalten Therapeuten und Coaches jederzeit einen praxisnahen Überblick und Denkanstöße über wichtige Methoden und erprobte Vorgehensweisen. Die einzelnen Karten im Überblick: Gefühlsfinder für Therapie und Coaching: 12 zentrale Gefühle übersichtlich dargestellt Über 100 verwandte Gefühlsbegriffe für feine Selbsteinschätzung Die zugrundeliegenden Gedanken je Gefühl helfen beim Verständnis Gefühlstest zur eigenen Einordnung Erklärungen zur Entstehung von Gefühlen Über 60 'unechte Gefühle' und deren Bedeutung Hinweise zu Gefühlen im Körper für Selbsterfahrung Idealer Einstieg für Klienten ins Gefühlsverständnis Bedürfnisfinder für Therapie und Coaching: 16 Hauptbedürfniskategorien auf einen Blick Über 100 einzelne Bedürfnisbegriffe Zusammenhang von Gefühlen und Bedürfnissen Tipps zur Unterscheidung von Bedürfnis vs. Strategie Unerfüllte Bedürfnisse bei bestimmten Gefühlen Konstruktive Kommunikation von 'unechten Gefühlen' Schafft neues Wissen über die eigene Motivation Ermöglicht besseres Verständnis für andere GFK-Navigator für Kommunikation und Konfliktlösung: Vier Schritte der GFK und Beispiele Häufige Bedürfnisse und deren Gefühle Techniken für gewaltfreie Konfliktlösung Erklärungen zu Empathie und Bedürfnisverständnis Übersicht über Reaktionsweisen in Konflikten Sprachliche Möglichkeiten für Bedürfnisausdruck Lösung innerer und äußerer Konflikte Einfacher Einstieg für Klienten in GFK NLP Coaching Quickfinder: Detaillierter Coaching-Rahmen inkl. Fragen Übersicht über 7 Ökologie-Fragen 3 Interventionen für Test & Manifestation 6 wichtige Skalenfragen 17 Rahmen-Fragen Interventionen sortiert nach Zielbereich - Als Spickzettel für Trainings jederzeit griffbereit Bildet Gedächtnisstütze für den Coach auf NLP Interventions Quickfinder: Kurzanleitungen für 33 NLP-Formate Zusätzliche Hinweise für Anwendungen Übersicht und Merkhilfe für den Coach Ermöglicht schnelles Nachschlagen Hoher Praxisbezug für direkte Anwendung Langlebig durch Laminierung Idealer Begleiter für Coachings In Situationen von Verwirrung, Konflikt oder Umbruch geben die Karten im Set dem Coach oder Therapeuten die notwendigen Denkanstöße und Methoden an die Hand, um ihre Klienten durch Empathie, aktives Zuhören und gezielte Techniken zur gewünschten Veränderung und Heilung zu begleiten. Sie sind der perfekte Begleiter für Beratungsgespräche aller Art. Durch die laminierten, übersichtlichen Karten lernen Therapeuten und Coaches spielerisch dazu. Ihre Klienten finden mit Hilfe dieser Tools schnell Zugang zu ihren Gefühlen und Bedürfnissen. So können Therapie und Coaching noch wirksamer auf das ganzheitliche Wohlbefinden abzielen. Praktisch und vielseitig ist dieses Set der perfekte Begleiter für Veränderungsprozesse in der Praxis.

Preis: 75.00 € | Versand*: 0.00 €
365 Fragen für die lösungsorientierte Kommunikation in Psychotherapie und Coaching (Bruin, Lara de)
365 Fragen für die lösungsorientierte Kommunikation in Psychotherapie und Coaching (Bruin, Lara de)

365 Fragen für die lösungsorientierte Kommunikation in Psychotherapie und Coaching , Wer ständig gedanklich um seine Probleme kreist, findet damit nicht zwangsläufig zu praktikablen Lösungen. Psychotherapeuten, Berater und Coaches, die lösungsorientiert arbeiten, fragen daher ihre Klienten lieber, wie ihre erwünschte Zukunft aussehen soll und ob sie Zeiten erleben, in denen es bereits gut läuft und das Problem nicht auftritt. Die 365 Fragen des Fragenfächers unterstützen Psychotherapeuten, Berater und Coaches bei der lösungsorientierten Gesprächsführung. Der Fächer dient als Hilfsmittel, um ein Gespür für die Fragetechniken und den Aufbau der Gespräche zu bekommen. Die Einteilung des Fragenfächers ermöglicht ein schnelles Auffinden der passenden Fragen für spezifische Situationen, für die Klienten Lösungen suchen (z.B. Umgang mit schwierigen Situationen, Erfolge analysieren, Angst, Streit und Konflikt, Selbstwert stärken). Die Fragen sind bewusst so formuliert, dass sie implizit immer die Annahme, die Dinge werden wieder besser laufen, mittransportieren. Ziel ist es, die Fähigkeit von Klienten, selbst Lösungen für ihre Probleme zu finden, zu aktivieren. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20190225, Produktform: Kartoniert, Autoren: Bruin, Lara de, Seitenzahl/Blattzahl: 62, Keyword: Lösungsorientierte Fragen; Psychologische Beratung; Gesprächsführung; Lösungsfokussierung; Lösungsorientiertes Arbeiten; Konfliktbewältigung; Veränderungsprozess; Familie; Paar; Emotion; Feedback; Selbstreflexion; Gespräch; Fächer, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Psychotherapie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 150, Breite: 73, Höhe: 10, Gewicht: 96, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 16.95 € | Versand*: 0 €
Betriebsrats-Kalender 2024 (Schoof, Christian)
Betriebsrats-Kalender 2024 (Schoof, Christian)

Betriebsrats-Kalender 2024 , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230926, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schoof, Christian, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 318, Keyword: BR-Kalender; Betriebsratskalender; Termine, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 190, Breite: 119, Höhe: 20, Gewicht: 315, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2878736, Vorgänger EAN: 9783766372789 9783766370914 9783766369765 9783766368867 9783766367518, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 15.00 € | Versand*: 0 €
365 Fragen Für Die Lösungsorientierte Kommunikation In Psychotherapie Und Coaching - Lara de Bruin  Kartoniert (TB)
365 Fragen Für Die Lösungsorientierte Kommunikation In Psychotherapie Und Coaching - Lara de Bruin Kartoniert (TB)

Die 365 Fragen des Fragenfächers unterstützen Psychotherapeuten Berater und Coaches bei der lösungsorientierten Gesprächsführung. Der Fächer dient als Hilfsmittel um ein Gespür für die Fragetechniken und den Aufbau der Gespräche zu bekommen. Ziel ist es die Fähigkeit von Klienten selbst Lösungen für ihre Probleme zu finden zu aktivieren.

Preis: 16.95 € | Versand*: 0.00 €

Ist nonverbale Kommunikation wichtiger als verbale Kommunikation?

Es ist schwierig zu sagen, ob nonverbale Kommunikation wichtiger ist als verbale Kommunikation, da beide Formen der Kommunikation...

Es ist schwierig zu sagen, ob nonverbale Kommunikation wichtiger ist als verbale Kommunikation, da beide Formen der Kommunikation ihre eigenen Vorteile und Bedeutungen haben. Nonverbale Kommunikation kann oft Emotionen und Stimmungen besser vermitteln, während verbale Kommunikation präzise Informationen und komplexe Ideen übermitteln kann. Eine effektive Kommunikation erfordert oft eine Kombination aus beiden Formen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Ist schriftliche Kommunikation besser als mündliche Kommunikation?

Es gibt keine eindeutige Antwort darauf, ob schriftliche Kommunikation besser ist als mündliche Kommunikation, da beide ihre Vor-...

Es gibt keine eindeutige Antwort darauf, ob schriftliche Kommunikation besser ist als mündliche Kommunikation, da beide ihre Vor- und Nachteile haben. Schriftliche Kommunikation ermöglicht eine klare und nachvollziehbare Dokumentation, während mündliche Kommunikation den Vorteil der direkten Interaktion und des sofortigen Feedbacks bietet. Die Wahl der Kommunikationsform hängt von verschiedenen Faktoren wie dem Kontext, der Art der Informationen und den Präferenzen der Beteiligten ab.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist Kommunikation?

Kommunikation ist der Austausch von Informationen, Ideen, Meinungen oder Gefühlen zwischen zwei oder mehreren Personen. Sie kann v...

Kommunikation ist der Austausch von Informationen, Ideen, Meinungen oder Gefühlen zwischen zwei oder mehreren Personen. Sie kann verbal oder nonverbal erfolgen und dient dazu, Verständnis herzustellen, Beziehungen zu pflegen und Informationen zu teilen. Kommunikation ist ein grundlegender Bestandteil des menschlichen Zusammenlebens.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie funktioniert Kommunikation?

Kommunikation ist ein Prozess, bei dem Informationen zwischen einem Sender und einem Empfänger ausgetauscht werden. Dabei werden B...

Kommunikation ist ein Prozess, bei dem Informationen zwischen einem Sender und einem Empfänger ausgetauscht werden. Dabei werden Botschaften durch verschiedene Kommunikationsmittel wie Sprache, Gestik, Mimik oder Schrift übermittelt. Wichtig für eine erfolgreiche Kommunikation sind eine klare Formulierung der Botschaft, ein angemessener Kanal und die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und zu verstehen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Betriebsrats-Kalender 2024 - Christian Schoof  Gebunden
Betriebsrats-Kalender 2024 - Christian Schoof Gebunden

Der Planer für das BetriebsratsjahrVorteile auf einen Blick: Großzügiges Kalendarium Umfangreicher redaktioneller Teil mit Tipps und Basiswissen zur Betriebsratsarbeit Robuster Flexo-EinbandEin bewährter Begleiter für jedes Betriebsratsmitglied - Zeitplaner Notizbuch und Nachschlagewerk in einem. Das Kalendarium bietet Platz für wichtige Termine Memos und Vermerke. Der redaktionelle Teil liefert wertvolle Infos zur Betriebsratsarbeit - etwa zu Betriebsratssitzung Fristen Arbeitszeit und Arbeitsschutz. Adressen und Ansprechpartner mit Kontaktdaten runden den Kalender perfekt ab.Die Inhalte: Kalendarium mit Jahres- Feiertags- und Ferienübersichten Raum für persönliche Daten und Notizen Adressen der wichtigsten Ansprechpartner Wichtige E-Mail-Adressen und hilfreiche Internet-Links Basiswissen zum Arbeits- und SozialrechtAutor:Christian Schoof Jurist langjährig in der Bildungsarbeit der IG Metall und anschließend als Justiziar des IG Metall Bezirks Küste tätig.

Preis: 15.00 € | Versand*: 0.00 €
Kellner, Klaus: Handbuch für Betriebsrats Vorsitzende
Kellner, Klaus: Handbuch für Betriebsrats Vorsitzende

Handbuch für Betriebsrats Vorsitzende , Aufgaben und Rechte von A-Z , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats (Sendelbeck, Georg)
Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats (Sendelbeck, Georg)

Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats , Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an das gesamte Gremium, da alle Mitglieder des Betriebsrats über den Umfang der vor ihnen liegenden Aufgaben informiert sein müssen. Aus dem Inhalt: Überwachungsaufgabe des Betriebsrats Antragsrechte des Betriebsrats Förderpflichten des Betriebsrats Entgegennahme von Anregungen und Aufgaben Auskunftsansprüche des Betriebsrats Sachverständige und betriebliche Auskunftspersonen Vorteile auf einen Blick klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache Beschreibung des Arbeitsfeldes des Betriebsrats Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis Zielgruppe Für Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200419, Produktform: Kartoniert, Autoren: Sendelbeck, Georg, Auflage: 20001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 32, Keyword: Überwachungsaufgabe; Antragsrechte; Förderungspflichten; Auskünftsansprüche; Arbeitnehmerschutz; Gleichstellung; Schwerbehinderung; Integration; Beschäftigungsförderung, Fachschema: Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 296, Breite: 208, Höhe: 7, Gewicht: 120, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 14.90 € | Versand*: 0 €
Hinrichs, Werner: Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
Hinrichs, Werner: Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen

Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen , Professionelle Hilfe für die Kernaufgaben der Betriebsratsarbeit Vorteile auf einen Blick: Kompakte, gut verständliche Darstellung Schafft Klarheit und bietet Hilfe für die Praxis Auf aktuellem Rechtsstand Darum geht es: Zum Alltagsgeschäft von Betriebsräten gehört es, sich mit Kündigungsabsichten des Arbeitgebers auseinanderzusetzen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte deshalb den Umfang der Mitwirkungsrechte bei Kündigungen kennen und ausschöpfen, um betroffene Arbeitnehmer wirkungsvoll zu unterstützen. Der Autor behandelt gut verständlich die Anhörungspflichten des Arbeitgebers bei Kündigungen und die Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG. Er geht dabei sowohl auf mögliche Fehler des Arbeitgebers ein, die es zu erkennen und zu nutzen gilt, als auch auf vermeidbare Fehler des Betriebsrats. In die Neuauflage wurde die aktuelle Rechtsprechung eingearbeitet. Autor: Werner Hinrichs, Jurist (Ass. jur.), langjähriger Ressortleiter Arbeitsrecht in der IG Metall-Vorstandsverwaltung. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €

Was bewirkt Kommunikation?

Was bewirkt Kommunikation? Kommunikation ermöglicht den Austausch von Informationen, Gedanken und Ideen zwischen Menschen. Sie för...

Was bewirkt Kommunikation? Kommunikation ermöglicht den Austausch von Informationen, Gedanken und Ideen zwischen Menschen. Sie fördert das Verständnis, stärkt Beziehungen und baut Missverständnisse ab. Durch Kommunikation können Konflikte gelöst, Ziele erreicht und Zusammenarbeit verbessert werden. Letztendlich trägt Kommunikation dazu bei, dass Menschen miteinander in Verbindung treten und sich gegenseitig unterstützen können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Verständnis Beziehung Information Austausch Vertrauen Wirkung Konfliktlösung Kooperation Einfluss Emotionen.

Was ist Kommunikation?

Kommunikation ist der Austausch von Informationen, Ideen und Emotionen zwischen zwei oder mehreren Personen. Sie kann verbal oder...

Kommunikation ist der Austausch von Informationen, Ideen und Emotionen zwischen zwei oder mehreren Personen. Sie kann verbal oder nonverbal erfolgen und beinhaltet sowohl das Senden als auch das Empfangen von Botschaften. Kommunikation ist ein grundlegender Bestandteil des menschlichen Zusammenlebens und ermöglicht es uns, uns zu verständigen und Beziehungen aufzubauen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist Kommunikation?

Kommunikation bezeichnet den Austausch von Informationen, Ideen und Emotionen zwischen Menschen oder Gruppen. Sie erfolgt durch ve...

Kommunikation bezeichnet den Austausch von Informationen, Ideen und Emotionen zwischen Menschen oder Gruppen. Sie erfolgt durch verbale und nonverbale Mittel wie Sprache, Gestik, Mimik und Schrift. Kommunikation dient dazu, Verständnis herzustellen, Beziehungen zu pflegen und Informationen zu teilen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie unterscheidet man die Begriffe zeitgleiche Kommunikation und zeitversetzte Kommunikation?

Zeitgleiche Kommunikation bezieht sich auf den direkten Austausch von Informationen in Echtzeit, bei dem die Teilnehmer zur gleich...

Zeitgleiche Kommunikation bezieht sich auf den direkten Austausch von Informationen in Echtzeit, bei dem die Teilnehmer zur gleichen Zeit miteinander interagieren. Beispiele dafür sind Telefonate oder Videokonferenzen. Bei zeitversetzter Kommunikation hingegen findet der Austausch von Informationen zu unterschiedlichen Zeiten statt, wie zum Beispiel bei E-Mails oder Nachrichten, die zu einem späteren Zeitpunkt gelesen und beantwortet werden können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Haftung des Betriebsrats (Althoff, Lars~Hadyk, Marc)
Haftung des Betriebsrats (Althoff, Lars~Hadyk, Marc)

Haftung des Betriebsrats , Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder von Betriebsratsgremien, um Fragen der Rechts- und Vermögensfähigkeit wie auch der Haftung für die Betriebsratstätigkeit zu erläutern. Die Autoren beleuchten sowohl die Rechtsstellung und Haftung des Gremiums wie auch die der einzelnen Mitglieder. Auch Fragen zu einem möglichen Verfahrensgang werden behandelt. Vorteile auf einen Blick klare und verständliche Sprache Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt weiterführende Erkenntnisse insbesondere aus der Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsratsgremien, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230606, Produktform: Kartoniert, Autoren: Althoff, Lars~Hadyk, Marc, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 40, Keyword: Haftung der Betriebsratsmitglieder; Rechtsfähigkeit des Betriebsrats; Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder; Vermögensfähigkeit des Betriebsrats, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat~Haftungsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 300, Breite: 217, Höhe: 5, Gewicht: 140, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 5595193, Vorgänger EAN: 9783800657216 9783800650163, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 17.90 € | Versand*: 0 €
Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen (Hinrichs, Werner)
Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen (Hinrichs, Werner)

Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen , Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 102 BetrVG , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 10., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 202307, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: AiB-Stichwort##, Autoren: Hinrichs, Werner, Auflage: 23010, Auflage/Ausgabe: 10., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 136, Keyword: Kündigung; Betriebsrat; Mitbestimmung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat~Gewerkschaft~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung, Fachkategorie: Industrielle Beziehungen, Gewerkschaften, Arbeitsschutz, Warengruppe: HC/Arbeit, Interessenvertretung, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 424, Breite: 149, Höhe: 2, Gewicht: 182, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783766369390 9783766365460 9783766363664 9783766361141 9783766337863, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
Kommunikation
Kommunikation

Kommunikation , Eine interdisziplinäre Einführung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20131219, Redaktion: Blanz, Mathias~Florack, Arnd~Piontkowski, Ursula, Seitenzahl/Blattzahl: 292, Abbildungen: 30 Abbildungen, 2 Tabellen, Keyword: Beratungspraxis; Medienwissenschaft; Theoretische Grundlagen; Wirkung neuer Medien; nonverbale Kommunikation; verbale Kommunikation, Fachschema: Kommunikationswissenschaft~Psychologie / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie, Fachkategorie: Kommunikationswissenschaft, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Sozialpsychologie, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 231, Breite: 154, Höhe: 17, Gewicht: 492, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1066174

Preis: 39.90 € | Versand*: 0 €
Art-Coaching
Art-Coaching

Entdecken Sie eine bislang ungenutzte Quelle von Inspiration und Sinnfindung, indem Sie das in Ihnen verborgene Bildwissen aktivieren. Erkenntnisse der Hirnforschung haben gezeigt, dass wir neben explizitem und implizitem Wissen auch über eine dritte Wissensform verfügen, die unser Denken, Fühlen und Handeln steuert: Das in inneren Bildern und Symbolen verdichtete Bildwissen. Durch Analysieren des eigenen Lebensskripts, schöpferisches Gestalten und die Begegnung mit Kunst wird es möglich, bislang ungenutzte kreative Potentiale freizusetzen, Ziele zu klären und die innere Berufung zu entdecken. Der Austausch innerer Bilder in der persönlichen Begegnung, in der Gruppe, im Team bzw. in der Organisation setzt verborgenes Wissen frei und führt zum Entstehen kreativer Felder, die Orte synergetischer Begegnung und schöpferischer Energien sind. Dadurch erschließt Art-Coaching ästhetische und narrative Ausdrucksmöglichkeiten für den Coaching-Prozess, sowie für die Personal- und Organisationsentwicklung.

Preis: 39.95 € | Versand*: 0.00 €

Stimmt die Kommunikation so?

Ohne weitere Informationen kann ich nicht beurteilen, ob die Kommunikation stimmt oder nicht. Es hängt von verschiedenen Faktoren...

Ohne weitere Informationen kann ich nicht beurteilen, ob die Kommunikation stimmt oder nicht. Es hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Kontext, den beteiligten Personen und dem Ziel der Kommunikation. Es könnte hilfreich sein, konkretere Informationen zu geben, um eine genauere Einschätzung abgeben zu können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Ist Selbstgespräch auch Kommunikation?

Ja, Selbstgespräche können als eine Form der Kommunikation betrachtet werden. Obwohl sie nur von einer Person geführt werden, ermö...

Ja, Selbstgespräche können als eine Form der Kommunikation betrachtet werden. Obwohl sie nur von einer Person geführt werden, ermöglichen sie den Austausch von Gedanken, Ideen und Emotionen innerhalb des eigenen Geistes. Selbstgespräche können auch dazu dienen, Probleme zu lösen, Entscheidungen zu treffen oder sich selbst zu motivieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie trainiert ihr Kommunikation?

Als KI-Modell habe ich keine physische Existenz und trainiere nicht im herkömmlichen Sinne. Meine Fähigkeiten in der Kommunikation...

Als KI-Modell habe ich keine physische Existenz und trainiere nicht im herkömmlichen Sinne. Meine Fähigkeiten in der Kommunikation werden durch maschinelles Lernen entwickelt, indem ich große Mengen an Textdaten analysiere und Muster und Zusammenhänge erkenne. Dadurch kann ich lernen, menschenähnliche Antworten zu generieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist transparente Kommunikation?

Was ist transparente Kommunikation? Transparente Kommunikation bezieht sich auf den offenen und ehrlichen Austausch von Informatio...

Was ist transparente Kommunikation? Transparente Kommunikation bezieht sich auf den offenen und ehrlichen Austausch von Informationen zwischen Personen oder Organisationen. Dabei werden alle relevanten Fakten und Hintergründe klar und verständlich kommuniziert, ohne etwas zu verbergen oder zu verschleiern. Transparente Kommunikation fördert Vertrauen, schafft eine offene Gesprächskultur und ermöglicht es, Missverständnisse zu vermeiden. Sie ist ein wichtiger Bestandteil einer gesunden Beziehung, sei es im persönlichen oder beruflichen Umfeld. Letztendlich trägt transparente Kommunikation dazu bei, dass alle Beteiligten auf derselben Seite stehen und gemeinsam Lösungen finden können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Klarheit Offenheit Ehrlichkeit Verständlichkeit Authentizität Ehrlichkeit Direktheit Nachvollziehbarkeit Kommunikation Transparenz

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