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Produkte zum Begriff Watch5:


  • Galaxy Watch5 Pro
    Galaxy Watch5 Pro

    1.4" (34.6mm), Super AMOLED, 450 x 450, 1.18GHz, NFC, Bluetooth v5.2, Wear OS, Black Titanium

    Preis: 258.96 € | Versand*: 6.96 €
  • Samsung Sportarmband für Galaxy Watch5/ Watch5 Pro (M/L) (Weiß)
    Samsung Sportarmband für Galaxy Watch5/ Watch5 Pro (M/L) (Weiß)

    Samsung Sportarmband für Galaxy Watch5/ Watch5 Pro (M/L) (Weiß)

    Preis: 24.37 € | Versand*: 4.99 €
  • Samsung Sportarmband für Galaxy Watch5/ Watch5 Pro (M/L) (Saphire)
    Samsung Sportarmband für Galaxy Watch5/ Watch5 Pro (M/L) (Saphire)

    Samsung Sportarmband für Galaxy Watch5/ Watch5 Pro (M/L) (Saphire)

    Preis: 24.37 € | Versand*: 4.99 €
  • Samsung Sportarmband für Galaxy Watch5/ Watch5 Pro (M/L) (Weiß)
    Samsung Sportarmband für Galaxy Watch5/ Watch5 Pro (M/L) (Weiß)

    Samsung Sportarmband für Galaxy Watch5/ Watch5 Pro (M/L) (Weiß)

    Preis: 24.38 € | Versand*: 4.99 €
  • Ist die Galaxy Watch5 mit Xiaomi kompatibel?

    Die Galaxy Watch5 ist nicht direkt mit Xiaomi-Geräten kompatibel. Sie ist hauptsächlich für die Verwendung mit Samsung-Smartphones optimiert. Es ist jedoch möglich, dass einige Funktionen der Uhr mit Xiaomi-Geräten funktionieren, aber nicht alle Features werden unterstützt.

  • Was sind die Hauptaufgaben eines Betriebsrats und welche Rechte und Pflichten haben seine Mitglieder?

    Die Hauptaufgaben eines Betriebsrats sind die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer, die Mitbestimmung bei Personalangelegenheiten und die Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen. Die Mitglieder haben das Recht auf Schulungen, Einsicht in relevante Unterlagen und Teilnahme an Betriebsversammlungen. Sie sind zur Verschwiegenheit verpflichtet und müssen ihre Aufgaben unparteiisch und im Sinne der Arbeitnehmer ausführen.

  • Was sind die Hauptaufgaben eines Betriebsrats und welche Rechte und Pflichten hat er im Unternehmen?

    Die Hauptaufgaben eines Betriebsrats sind die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer, die Mitbestimmung bei Personalangelegenheiten und die Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Tarifverträgen. Er hat das Recht auf Information und Anhörung bei wichtigen Entscheidungen des Unternehmens, das Recht auf Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten und das Recht auf Schulung und Freistellung für seine Tätigkeit. Zu seinen Pflichten gehören die Verschwiegenheit über vertrauliche Informationen, die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und die ordnungsgemäße Erfüllung seiner Aufgaben.

  • Wie können Online-Coaching-Plattformen dazu beitragen, die Zugänglichkeit von professioneller Beratung und Unterstützung zu verbessern? Welche Vorteile bietet das Online-Coaching im Vergleich zu herkömmlichen Coaching-Methoden?

    Online-Coaching-Plattformen ermöglichen es Menschen, von überall aus auf professionelle Beratung zuzugreifen, was die Zugänglichkeit verbessert. Durch die flexible Terminvereinbarung und die Möglichkeit, anonym zu bleiben, können Menschen leichter Hilfe in Anspruch nehmen. Zudem sind Online-Coaching-Plattformen oft kostengünstiger und bieten eine größere Auswahl an Coaches mit verschiedenen Spezialisierungen.

Ähnliche Suchbegriffe für Watch5:


  • Samsung Sportarmband für Galaxy Watch5/ Watch5 Pro (M/L) (Saphire)
    Samsung Sportarmband für Galaxy Watch5/ Watch5 Pro (M/L) (Saphire)

    Samsung Sportarmband für Galaxy Watch5/ Watch5 Pro (M/L) (Saphire)

    Preis: 24.38 € | Versand*: 4.99 €
  • Grolimund, Fabian: Psychologische Beratung und Coaching
    Grolimund, Fabian: Psychologische Beratung und Coaching

    Psychologische Beratung und Coaching , Der direkte Weg zur erfolgreichen Beratung: Worauf es wirklich ankommt! Die Beratungssituation unterscheidet sich deutlich von therapeutischen Settings: Insgesamt haben Klienten, die eine Beratung aufsuchen, konkretere und spezifischere Probleme ohne Krankheitswert. Sie erwarten von Beratenden, dass sie ihr Fachwissen einsetzen, fehlende Informationen liefern, Wege aufzeigen und ihnen dabei helfen, schwierige Entscheidungen zu treffen oder mit bestimmten Situationen besser zurechtzukommen. Dieses Handbuch vermittelt Ihnen alle grundlegenden und weiterführenden Kompetenzen zur Durchführung eines professionellen Beratungsgesprächs. Das Konzept dieses Buchs entstand an der Universität Fribourg (CH), wo der Autor als Dozent zur Psychologischen Beratung lehrte. Fabian Grolimund führt in anschaulicher Weise und mit vielen Beispielen sowie praktischen Übungen durch die sechs Phasen jeder Beratung: Erstkontakt Beziehungsaufbau Zielanalyse Problemanalyse Lösungsentwicklung Abschluss Für die 3. Auflage wurde der Text aktualisiert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 35.00 € | Versand*: 0 €
  • Handbuch Coaching und Beratung (Migge, Björn)
    Handbuch Coaching und Beratung (Migge, Björn)

    Handbuch Coaching und Beratung , Seit über einem Jahrzehnt gibt Björn Migge mit diesem Handbuch einen einzigartigen Überblick über wichtige Praxismodelle, Methoden und Beratungsanlässe im Coaching und in der Beratung. Der breite theoretische Grundstock wird durch Übungen und umfangreiche Falldarstellungen vertieft. Dieses umfassende Standardwerk eignet sich hervorragend zur Ausbildung und Professionalisierung von Coaches. Es bietet einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Theorien und Ansätze im Coaching. Die große Bandbreite an Themen, Modellen und Methoden für das Coaching sowie der integrative Ansatz machen es leicht, die Inhalte in die eigene Coachingarbeit zu übertragen. Die umfangreichen und oft sehr bewegenden Falldarstellungen gehen in die Tiefe der Coachingarbeit. Sie zeigen auch genau auf, wo die Grenzen zur Psychotherapie liegen. Genau das macht das Buch so wertvoll. Neu sind die Kapitel zur Entwicklung der Kernkompetenzen im Coaching sowie zum Online-Coaching. Besonders hervorzuheben sind der fundierte theoretische Input, der von Björn Migge leicht verständlich aufbereitet wurde, sowie die vielen praktischen Fallbeispiele mit Lösungsansätzen, Anregungen und Fragestellungen. Zudem enthält das Buch Tipps und Impulse für die eigene Professionalisierung. Insgesamt ist es Björn Migge gelungen, ein Buch zu verfassen, das gleichermaßen für das Lernen und die Praxis geeignet ist. Die neun Buchteile behandeln folgende Themen: . Coaching und die Ausbildung zum Coach . Praktische Kommunikation für Coaches . Ziele, Visionen, Persönlichkeit, Sinn . Denken, Akzeptanz und Wille . Paare und Familien . Gesundheit, Karriere und Team . Systemische Konzepte in der Beratung . Glauben, Krisen und Umbrüche . Konflikte und systemische Konfliktarbeit , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230308, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Beltz Weiterbildung##, Autoren: Migge, Björn, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 737, Abbildungen: 14 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, 10 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Business-Coaching; Coachingliteratur; Coachingmethoden; Coachingpraxis; Führungskräfteentwicklung; Online-Coaching; Persönlichkeitsentwicklung; Professionalisierung; Schatzkiste; Selbstreflexion, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 242, Breite: 179, Höhe: 50, Gewicht: 1476, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000062497001 9783407368478-1 B0000062497002 9783407368478-2, Vorgänger: 2528393, Vorgänger EAN: 9783407366641 9783407365392 9783407364531 9783407364319, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2851128

    Preis: 72.00 € | Versand*: 0 €
  • Hinrichs, Werner: Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
    Hinrichs, Werner: Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen

    Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen , Professionelle Hilfe für die Kernaufgaben der Betriebsratsarbeit Vorteile auf einen Blick: Kompakte, gut verständliche Darstellung Schafft Klarheit und bietet Hilfe für die Praxis Auf aktuellem Rechtsstand Darum geht es: Zum Alltagsgeschäft von Betriebsräten gehört es, sich mit Kündigungsabsichten des Arbeitgebers auseinanderzusetzen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte deshalb den Umfang der Mitwirkungsrechte bei Kündigungen kennen und ausschöpfen, um betroffene Arbeitnehmer wirkungsvoll zu unterstützen. Der Autor behandelt gut verständlich die Anhörungspflichten des Arbeitgebers bei Kündigungen und die Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG. Er geht dabei sowohl auf mögliche Fehler des Arbeitgebers ein, die es zu erkennen und zu nutzen gilt, als auch auf vermeidbare Fehler des Betriebsrats. In die Neuauflage wurde die aktuelle Rechtsprechung eingearbeitet. Autor: Werner Hinrichs, Jurist (Ass. jur.), langjähriger Ressortleiter Arbeitsrecht in der IG Metall-Vorstandsverwaltung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Was ist der Unterschied zwischen Beratung und Coaching?

    Was ist der Unterschied zwischen Beratung und Coaching? Beratung bezieht sich in der Regel auf die Bereitstellung von Ratschlägen, Anleitungen und Lösungsvorschlägen für konkrete Probleme oder Herausforderungen. Coaching hingegen konzentriert sich mehr auf die Unterstützung von Personen bei der Selbstreflexion, der Zielfindung und der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Ressourcen. Während Beratung oft auf Expertenwissen basiert, ist Coaching stärker auf die Aktivierung des eigenen Potenzials und die Förderung von Selbstverantwortung ausgerichtet. In der Praxis können Beratung und Coaching jedoch auch ineinander übergehen und sich gegenseitig ergänzen, je nach den Bedürfnissen und Zielen des Klienten.

  • Was sind die Aufgaben und Rechte eines Betriebsrats?

    Die Aufgaben eines Betriebsrats sind die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer, die Mitwirkung bei Personalangelegenheiten und die Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Tarifverträgen. Zu den Rechten gehören das Recht auf Information und Anhörung, das Recht auf Mitbestimmung bei bestimmten Entscheidungen des Arbeitgebers und das Recht auf Schulung und Freistellung für die Betriebsratsarbeit. Der Betriebsrat hat zudem das Recht auf Einsicht in relevante Unterlagen und das Recht auf Durchführung von Betriebsversammlungen.

  • Was sind die grundlegenden Aufgaben und Rechte eines Betriebsrats?

    Die grundlegenden Aufgaben eines Betriebsrats sind die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer, die Mitbestimmung bei Personalangelegenheiten und die Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen. Zu den Rechten eines Betriebsrats gehören das Recht auf Information und Anhörung, das Recht auf Mitbestimmung bei bestimmten Entscheidungen und das Recht auf Schulung und Freistellung für die Betriebsratsarbeit. Der Betriebsrat hat zudem das Recht auf Einsicht in relevante Unterlagen und das Recht auf Teilnahme an Betriebsversammlungen.

  • Was sind die wichtigsten Aufgaben und Rechte eines Betriebsrats?

    Die wichtigsten Aufgaben eines Betriebsrats sind die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer, die Mitbestimmung bei Personalangelegenheiten und die Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen. Zu den Rechten eines Betriebsrats gehören das Recht auf Informations- und Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers, das Recht auf Schulungen und das Recht auf Beteiligung bei wichtigen Entscheidungen im Unternehmen. Der Betriebsrat hat zudem das Recht, Betriebsvereinbarungen abzuschließen und die Einhaltung der Arbeitsgesetze zu überwachen.

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.