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Produkte zum Begriff Bedürfnisse:

Meine Bedürfnisse, Deine Bedürfnisse
Meine Bedürfnisse, Deine Bedürfnisse

Eine gute Beziehung zum eigenen »inneren Kind« ist die beste Voraussetzung für eine gute Paarbeziehung. Mit diesem Ansatz zeigt die Autorin, wie die »Bedürfnis-Waage« in einer Partnerschaft wieder ins Gleichgewicht kommt. Wenn die eigenen Bedürfnisse in einer Liebesbeziehung keinen oder zu wenig Platz finden, wird ein entspanntes und zufriedenes Miteinander auf Dauer nicht möglich sein. Die Autorin sieht darin ein zentrales Problem bei Partnerschaftskrisen. Sie stellt in diesem Buch ihr erfolgreiches Konzept vor, das zum Ziel hat, die »Bedürfnis-Waage« neu auszutarieren. Hier ist es hilfreich, sich dem »inneren Kind« zuzuwenden und zu erforschen, wo die verschütteten Bedürfnisse liegen. Alexandra Hartmann zeigt anhand vieler Beispiele, wie die Beziehung zum »inneren Kind« wiederhergestellt wird: Sie schaut die wichtigsten Anlässe für Partnerschaftskonflikte wie Eifersucht, fehlendes Interesse am Partner oder Außenbeziehungen daraufhin an, wie die »inneren Kinder« beider Partner miteinander kommunizieren. Der Ansatz liefert sowohl Erfolg versprechende Lösungsansätze für Paartherapie und -beratung, als auch viele Anregungen für betroffene Paare selbst. Dieses Buch richtet sich an: - PaartherapeutInnen, PaarberaterInnen - PsychotherapeutInnen aller Schulen - Paare, besonders in längeren Beziehungen - Menschen mit Beziehungsschwierigkeiten

Preis: 20.00 € | Versand*: 0.00 €
Meine Bedürfnisse, Deine Bedürfnisse (Hartmann, Alexandra)
Meine Bedürfnisse, Deine Bedürfnisse (Hartmann, Alexandra)

Meine Bedürfnisse, Deine Bedürfnisse , Dem inneren Kind in der Partnerschaft Raum geben , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Druckaufl. 2021, Erscheinungsjahr: 20170304, Produktform: Kartoniert, Beilage: KART, Autoren: Hartmann, Alexandra, Auflage: 21003, Auflage/Ausgabe: 3. Druckaufl. 2021, Seitenzahl/Blattzahl: 140, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen, Keyword: Achtsamkeit; Beziehungskrise; Bindungsangst; Coaching; Eifersucht; Familie; Familienberatung; Familiencoaching; Familientherapie; Inneres Kind; Intimität; Liebesbeziehung; Paar; Paarberatung; Paartherapie; Partner; Partnerschaft; Partnerschaftskrise; Patchwork-Familie; Patchworkfamilie; Psychologie; Psychologische Beratung; Ressourcen; Selbstachtsamkeit; Selbstakzeptanz; Selbstfindung; Selbstwert; Selbstwertgefühl; Systemische Therapie; lang anhaltende Beziehung, Fachschema: Psychologie~Familie / Psychologie~Psychologie / Familie, Ehe, Liebe, Partnerschaft, Freundschaft, Fachkategorie: Psychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie: Paare und Familien, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Klett-Cotta Verlag, Verlag: Klett-Cotta Verlag, Verlag: Klett-Cotta, Länge: 216, Breite: 9, Höhe: 16, Gewicht: 189, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 39284

Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
Meine Bedürfnisse  Deine Bedürfnisse - Alexandra Hartmann  Kartoniert (TB)
Meine Bedürfnisse Deine Bedürfnisse - Alexandra Hartmann Kartoniert (TB)

Eine gute Beziehung zum eigenen »inneren Kind« ist die beste Voraussetzung für eine gute Paarbeziehung. Mit diesem Ansatz zeigt die Autorin wie die »Bedürfnis-Waage« in einer Partnerschaft wieder ins Gleichgewicht kommt. »Pure Harmonie in der Liebe ist eine Illusion. Aber dieses Buch hat gute Ideen wie man ihr trotzdem nahekommt.«Psychologie bringt dich weiter Mai/Juni 2017

Preis: 20.00 € | Versand*: 0.00 €
Betriebsrats-Kalender 2024 (Schoof, Christian)
Betriebsrats-Kalender 2024 (Schoof, Christian)

Betriebsrats-Kalender 2024 , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230926, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schoof, Christian, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 318, Keyword: BR-Kalender; Betriebsratskalender; Termine, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 190, Breite: 119, Höhe: 20, Gewicht: 315, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2878736, Vorgänger EAN: 9783766372789 9783766370914 9783766369765 9783766368867 9783766367518, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 15.00 € | Versand*: 0 €

Was sind offene Bedürfnisse und latente Bedürfnisse?

Offene Bedürfnisse sind Bedürfnisse, die bewusst wahrgenommen werden und für die eine konkrete Lösung gesucht wird. Zum Beispiel k...

Offene Bedürfnisse sind Bedürfnisse, die bewusst wahrgenommen werden und für die eine konkrete Lösung gesucht wird. Zum Beispiel kann ein offenes Bedürfnis nach Essen bestehen, wenn man hungrig ist. Latente Bedürfnisse hingegen sind Bedürfnisse, die nicht bewusst wahrgenommen werden, aber dennoch vorhanden sind. Sie können erst durch bestimmte Reize oder Anreize aktiviert werden. Ein Beispiel für ein latentes Bedürfnis könnte das Bedürfnis nach Sicherheit sein, das erst in Krisensituationen oder bei Bedrohung bewusst wird.

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Wie entstehen Bedürfnisse?

Bedürfnisse entstehen aus einem Mangel oder einer Unzufriedenheit heraus. Sie können sowohl physischer als auch psychischer Natur...

Bedürfnisse entstehen aus einem Mangel oder einer Unzufriedenheit heraus. Sie können sowohl physischer als auch psychischer Natur sein. Bedürfnisse können durch äußere Einflüsse wie Werbung oder soziale Normen beeinflusst werden, aber auch durch persönliche Erfahrungen und individuelle Werte und Ziele.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was sind Bedürfnisse?

Bedürfnisse sind menschliche Wünsche oder Verlangen, die durch das Fehlen oder den Mangel an bestimmten Dingen oder Zuständen ents...

Bedürfnisse sind menschliche Wünsche oder Verlangen, die durch das Fehlen oder den Mangel an bestimmten Dingen oder Zuständen entstehen. Sie können physischer, emotionaler oder sozialer Natur sein und sind grundlegend für das menschliche Überleben und Wohlbefinden. Bedürfnisse können sich im Laufe der Zeit verändern und variieren von Person zu Person.

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Was sind Bedürfnisse?

Bedürfnisse sind menschliche Wünsche oder Verlangen nach bestimmten Dingen oder Erfahrungen, die das Wohlbefinden oder die Zufried...

Bedürfnisse sind menschliche Wünsche oder Verlangen nach bestimmten Dingen oder Erfahrungen, die das Wohlbefinden oder die Zufriedenheit beeinflussen. Sie können physischer, psychologischer oder sozialer Natur sein und variieren von Person zu Person. Bedürfnisse können durch den Konsum von Gütern oder Dienstleistungen erfüllt werden.

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Betriebsrats-Kalender 2024 - Christian Schoof  Gebunden
Betriebsrats-Kalender 2024 - Christian Schoof Gebunden

Der Planer für das BetriebsratsjahrVorteile auf einen Blick: Großzügiges Kalendarium Umfangreicher redaktioneller Teil mit Tipps und Basiswissen zur Betriebsratsarbeit Robuster Flexo-EinbandEin bewährter Begleiter für jedes Betriebsratsmitglied - Zeitplaner Notizbuch und Nachschlagewerk in einem. Das Kalendarium bietet Platz für wichtige Termine Memos und Vermerke. Der redaktionelle Teil liefert wertvolle Infos zur Betriebsratsarbeit - etwa zu Betriebsratssitzung Fristen Arbeitszeit und Arbeitsschutz. Adressen und Ansprechpartner mit Kontaktdaten runden den Kalender perfekt ab.Die Inhalte: Kalendarium mit Jahres- Feiertags- und Ferienübersichten Raum für persönliche Daten und Notizen Adressen der wichtigsten Ansprechpartner Wichtige E-Mail-Adressen und hilfreiche Internet-Links Basiswissen zum Arbeits- und SozialrechtAutor:Christian Schoof Jurist langjährig in der Bildungsarbeit der IG Metall und anschließend als Justiziar des IG Metall Bezirks Küste tätig.

Preis: 15.00 € | Versand*: 0.00 €
Kellner, Klaus: Handbuch für Betriebsrats Vorsitzende
Kellner, Klaus: Handbuch für Betriebsrats Vorsitzende

Handbuch für Betriebsrats Vorsitzende , Aufgaben und Rechte von A-Z , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats (Sendelbeck, Georg)
Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats (Sendelbeck, Georg)

Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats , Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an das gesamte Gremium, da alle Mitglieder des Betriebsrats über den Umfang der vor ihnen liegenden Aufgaben informiert sein müssen. Aus dem Inhalt: Überwachungsaufgabe des Betriebsrats Antragsrechte des Betriebsrats Förderpflichten des Betriebsrats Entgegennahme von Anregungen und Aufgaben Auskunftsansprüche des Betriebsrats Sachverständige und betriebliche Auskunftspersonen Vorteile auf einen Blick klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache Beschreibung des Arbeitsfeldes des Betriebsrats Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis Zielgruppe Für Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200419, Produktform: Kartoniert, Autoren: Sendelbeck, Georg, Auflage: 20001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 32, Keyword: Überwachungsaufgabe; Antragsrechte; Förderungspflichten; Auskünftsansprüche; Arbeitnehmerschutz; Gleichstellung; Schwerbehinderung; Integration; Beschäftigungsförderung, Fachschema: Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 296, Breite: 208, Höhe: 7, Gewicht: 120, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 14.90 € | Versand*: 0 €
Hinrichs, Werner: Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
Hinrichs, Werner: Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen

Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen , Professionelle Hilfe für die Kernaufgaben der Betriebsratsarbeit Vorteile auf einen Blick: Kompakte, gut verständliche Darstellung Schafft Klarheit und bietet Hilfe für die Praxis Auf aktuellem Rechtsstand Darum geht es: Zum Alltagsgeschäft von Betriebsräten gehört es, sich mit Kündigungsabsichten des Arbeitgebers auseinanderzusetzen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte deshalb den Umfang der Mitwirkungsrechte bei Kündigungen kennen und ausschöpfen, um betroffene Arbeitnehmer wirkungsvoll zu unterstützen. Der Autor behandelt gut verständlich die Anhörungspflichten des Arbeitgebers bei Kündigungen und die Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG. Er geht dabei sowohl auf mögliche Fehler des Arbeitgebers ein, die es zu erkennen und zu nutzen gilt, als auch auf vermeidbare Fehler des Betriebsrats. In die Neuauflage wurde die aktuelle Rechtsprechung eingearbeitet. Autor: Werner Hinrichs, Jurist (Ass. jur.), langjähriger Ressortleiter Arbeitsrecht in der IG Metall-Vorstandsverwaltung. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €

Sind Bedürfnisse unendlich?

Bedürfnisse können als unendlich betrachtet werden, da sie sich ständig weiterentwickeln und verändern können. Es gibt immer neue...

Bedürfnisse können als unendlich betrachtet werden, da sie sich ständig weiterentwickeln und verändern können. Es gibt immer neue Wünsche und Anforderungen, die erfüllt werden möchten. Allerdings gibt es auch eine begrenzte Menge an Ressourcen, um diese Bedürfnisse zu erfüllen, was zu begrenzten Möglichkeiten führen kann.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was sind Bedürfnisse?

Bedürfnisse sind menschliche Wünsche oder Verlangen nach bestimmten Gütern oder Dienstleistungen, die dazu dienen, grundlegende ph...

Bedürfnisse sind menschliche Wünsche oder Verlangen nach bestimmten Gütern oder Dienstleistungen, die dazu dienen, grundlegende physische, emotionale oder soziale Bedürfnisse zu erfüllen. Sie können sowohl materieller als auch immaterieller Natur sein und variieren von Person zu Person. Die Befriedigung von Bedürfnissen ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit eines Menschen.

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Was sind Bedürfnisse?

Bedürfnisse sind menschliche Wünsche oder Verlangen nach bestimmten Gütern oder Dienstleistungen, die dazu dienen, grundlegende ph...

Bedürfnisse sind menschliche Wünsche oder Verlangen nach bestimmten Gütern oder Dienstleistungen, die dazu dienen, grundlegende physische oder psychische Bedürfnisse zu erfüllen. Sie können sowohl materieller als auch immaterieller Natur sein und variieren von Person zu Person. Bedürfnisse entstehen aus dem Mangel an etwas, das als notwendig oder wünschenswert empfunden wird.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wovon sind Bedürfnisse abhängig?

Bedürfnisse sind von verschiedenen Faktoren abhängig, wie zum Beispiel von individuellen Eigenschaften und Persönlichkeit, soziale...

Bedürfnisse sind von verschiedenen Faktoren abhängig, wie zum Beispiel von individuellen Eigenschaften und Persönlichkeit, sozialen und kulturellen Einflüssen, dem Umfeld und den Lebensumständen einer Person. Sie können sich auch im Laufe der Zeit verändern und weiterentwickeln.

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Haftung des Betriebsrats (Althoff, Lars~Hadyk, Marc)
Haftung des Betriebsrats (Althoff, Lars~Hadyk, Marc)

Haftung des Betriebsrats , Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder von Betriebsratsgremien, um Fragen der Rechts- und Vermögensfähigkeit wie auch der Haftung für die Betriebsratstätigkeit zu erläutern. Die Autoren beleuchten sowohl die Rechtsstellung und Haftung des Gremiums wie auch die der einzelnen Mitglieder. Auch Fragen zu einem möglichen Verfahrensgang werden behandelt. Vorteile auf einen Blick klare und verständliche Sprache Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt weiterführende Erkenntnisse insbesondere aus der Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsratsgremien, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230606, Produktform: Kartoniert, Autoren: Althoff, Lars~Hadyk, Marc, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 40, Keyword: Haftung der Betriebsratsmitglieder; Rechtsfähigkeit des Betriebsrats; Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder; Vermögensfähigkeit des Betriebsrats, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat~Haftungsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 300, Breite: 217, Höhe: 5, Gewicht: 140, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 5595193, Vorgänger EAN: 9783800657216 9783800650163, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 17.90 € | Versand*: 0 €
Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen (Hinrichs, Werner)
Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen (Hinrichs, Werner)

Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen , Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 102 BetrVG , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 10., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 202307, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: AiB-Stichwort##, Autoren: Hinrichs, Werner, Auflage: 23010, Auflage/Ausgabe: 10., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 136, Keyword: Kündigung; Betriebsrat; Mitbestimmung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat~Gewerkschaft~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung, Fachkategorie: Industrielle Beziehungen, Gewerkschaften, Arbeitsschutz, Warengruppe: HC/Arbeit, Interessenvertretung, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 424, Breite: 149, Höhe: 2, Gewicht: 182, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783766369390 9783766365460 9783766363664 9783766361141 9783766337863, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
Art-Coaching
Art-Coaching

Entdecken Sie eine bislang ungenutzte Quelle von Inspiration und Sinnfindung, indem Sie das in Ihnen verborgene Bildwissen aktivieren. Erkenntnisse der Hirnforschung haben gezeigt, dass wir neben explizitem und implizitem Wissen auch über eine dritte Wissensform verfügen, die unser Denken, Fühlen und Handeln steuert: Das in inneren Bildern und Symbolen verdichtete Bildwissen. Durch Analysieren des eigenen Lebensskripts, schöpferisches Gestalten und die Begegnung mit Kunst wird es möglich, bislang ungenutzte kreative Potentiale freizusetzen, Ziele zu klären und die innere Berufung zu entdecken. Der Austausch innerer Bilder in der persönlichen Begegnung, in der Gruppe, im Team bzw. in der Organisation setzt verborgenes Wissen frei und führt zum Entstehen kreativer Felder, die Orte synergetischer Begegnung und schöpferischer Energien sind. Dadurch erschließt Art-Coaching ästhetische und narrative Ausdrucksmöglichkeiten für den Coaching-Prozess, sowie für die Personal- und Organisationsentwicklung.

Preis: 39.95 € | Versand*: 0.00 €
Coaching-Methodenschatz
Coaching-Methodenschatz

Was wirkt wirklich, damit Veränderungsanliegen umgesetzt werden können? Thomas Späth und Silvia Brender haben ihre Erfahrungen aus über tausend Coachings zusammengestellt, um anderen »Veränderungshelfern« einen Methodenschatz an die Hand zu geben, mit denen sie ihre Coachees, Klientinnen und Klienten wirksam unterstützen können. Als Leitstruktur dient eine Matrix, in der zum einen die häufigsten Veränderungsanliegen und zum anderen die dazu passenden Methoden, Ansätze und Interventionen aufgeführt sind. Gerade diese Methoden zeigten sich besonders wirksam im Sinne gelingender Veränderungen. Aus der Matrix erschließt sich, zu welchem Veränderungsanliegen welche Methode passt. Sowohl Veränderungsanliegen als auch Methoden werden prägnant beschrieben. Das macht das Buch sehr anwenderfreundlich. Das Herzstück des Buches sind 58 konkrete Fallbeispiele. Diese gehen vom Anliegen, Auftrag, Schwierigkeiten der Klientinnen und Klienten aus. Die eingesetzten Methoden, der Ansatz und/oder die Intervention werden beschrieben und die Wirkung während des Coachings und nach dem Begleitungsprozess verdeutlicht. »Veränderungshelfer« erhalten so viele inspirierende Ideen. Gerade diese praktischen Beispiele erleichtern die Umsetzung.

Preis: 39.95 € | Versand*: 0.00 €

Was sind kulturelle Bedürfnisse?

Kulturelle Bedürfnisse beziehen sich auf die Bedürfnisse einer Gesellschaft oder einer Gemeinschaft nach kultureller Identität, Au...

Kulturelle Bedürfnisse beziehen sich auf die Bedürfnisse einer Gesellschaft oder einer Gemeinschaft nach kultureller Identität, Ausdruck und Teilhabe. Sie umfassen den Wunsch nach kultureller Vielfalt, künstlerischem Ausdruck, Traditionen, Bräuchen, Bildung und kulturellem Erbe. Kulturelle Bedürfnisse sind wichtig für das individuelle und kollektive Wohlbefinden und tragen zur sozialen Integration und Zusammengehörigkeit bei.

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Was bedeutet emotionale Bedürfnisse?

Was bedeutet emotionale Bedürfnisse? Emotionale Bedürfnisse beziehen sich auf die Bedürfnisse, die Menschen haben, um sich emotion...

Was bedeutet emotionale Bedürfnisse? Emotionale Bedürfnisse beziehen sich auf die Bedürfnisse, die Menschen haben, um sich emotional wohl und erfüllt zu fühlen. Dazu gehören Dinge wie Liebe, Zugehörigkeit, Anerkennung, Sicherheit und Selbstverwirklichung. Diese Bedürfnisse sind entscheidend für unser Wohlbefinden und unsere psychische Gesundheit. Wenn sie nicht erfüllt werden, können wir uns einsam, unglücklich oder unverstanden fühlen. Es ist wichtig, auf unsere emotionalen Bedürfnisse zu achten und Wege zu finden, sie zu erfüllen, um ein erfülltes und glückliches Leben zu führen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Bedürfnis Zufriedenheit Glück Stabilität Sicherheit Anpassung Veränderung Persönlichkeit Erfüllung

Sind 4 Cheats Bedürfnisse?

Sind 4 Cheats Bedürfnisse? Dies hängt davon ab, wie man "Bedürfnisse" definiert. Wenn man Bedürfnisse als grundlegende menschliche...

Sind 4 Cheats Bedürfnisse? Dies hängt davon ab, wie man "Bedürfnisse" definiert. Wenn man Bedürfnisse als grundlegende menschliche Bedürfnisse wie Nahrung, Wasser und Schlaf betrachtet, dann sind Cheats sicherlich keine Bedürfnisse. Jedoch könnten einige argumentieren, dass der Wunsch nach Spaß, Unterhaltung und Herausforderung auch als Bedürfnisse betrachtet werden könnten. In diesem Sinne könnten Cheats als Mittel zur Erfüllung dieser Bedürfnisse angesehen werden. Letztendlich ist die Frage, ob 4 Cheats Bedürfnisse sind, subjektiv und hängt von der individuellen Perspektive ab.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Verlangen Bedürfnis Lust Glück Zufriedenheit Erfüllung Freude Genuss Sucht

Warum sind Bedürfnisse unbegrenzt?

Bedürfnisse sind unbegrenzt, weil sie aus der menschlichen Natur resultieren und sich ständig weiterentwickeln. Menschen haben imm...

Bedürfnisse sind unbegrenzt, weil sie aus der menschlichen Natur resultieren und sich ständig weiterentwickeln. Menschen haben immer neue Wünsche und Vorstellungen von dem, was sie brauchen oder wollen, und diese können sich im Laufe der Zeit verändern. Zudem werden Bedürfnisse oft durch äußere Einflüsse wie Werbung oder soziale Vergleiche beeinflusst, was zu einer ständigen Erweiterung der Bedürfnisse führen kann.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

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